sábado, 11 de junio de 2016

Comunidades de aprendizaje (Parte 2)

CONDICIONES MÍNIMAS Y BENEFICIOS DE UNA VERDADERA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE

Para que exista una comunidad de aprendizaje, deben darse una serie de condiciones mínimas que resumimos brevemente, pues han sido ya reiteradamente señaladas:

· Cambios institucionales que faciliten el desarrollo de las comunidades de aprendizaje

· Buscar modelos efectivos para el funcionamiento de las comunidades de aprendizaje

· Avanzar en las innovaciones técnicas necesarias para permitir que aparezcan las comunidades de aprendizaje, y facilitar herramientas de trabajo que propicien entornos modernos y flexibles.

· La participación en abierto y de forma horizontal de todos los miembros de la comunidad, no en esquemas jerárquicos y verticales.

· El acceso de todos en igualdad de condiciones sin tener en cuenta su condición o el lugar donde habiten.

· El trabajo colaborativo por grupos.

· Situar al alumno en el centro de los objetivos del aprendizaje.

Si estas condiciones se dan, los beneficios de las comunidades de aprendizaje son bien conocidos:

· El beneficio principal, es que parte del dialogo como pilar central del proceso. Bien gestionado se puede lograr una mayor interacción y participación, y mejor atención y relaciones profesor / alumno. · La responsabilidad compartida, todos los miembros de la comunidad son participes en el proceso de aprendizaje.

· El conocimiento se entiende como dinámico, adquirirlo no supone ingerir una lista de elementos a reproducir en un examen, sino construir una comprensión propia de la materia.

· Es un proceso activo y colaborativo. Esto ayuda a evitar la pasividad que frecuentemente exhibe el alumnado en otros enfoques.


Otra ventaja añadida de este modelo es que la comunidad debe plantearse y revisar la calidad y la evaluación en la educación: la aproximación de la comunidad de aprendizaje a la comunidad, permite que los resultados se pueden evaluar en función de la práctica real en esta comunidad y su continua evolución.

Con estas premisas, pensamos que se dan las condiciones para desarrollar experiencias innovadoras que contemplen propuestas y modelos de enseñanza a distancia en comunidades virtuales que suponen verdaderas experiencias avanzadas de comunidades de aprendizaje colaborativo, participativo, abierto y democrático.

Comunidades de aprendizaje

Comunidades de Aprendizaje es un proyecto basado en un conjunto de actuaciones educativas de éxito dirigidas a la transformación social y educativa. Este modelo educativo está en consonancia con las teorías científicas a nivel internacional que destacan dos factores claves para el aprendizaje en la actual sociedad: las interacciones y la participación de la comunidad.

Las Comunidades de Aprendizaje implican a todas las personas que de forma directa o indirecta influyen en el aprendizaje y el desarrollo de las y los estudiantes, incluyendo a profesorado, familiares, amigos y amigas, vecinos y vecinas del barrio, miembros de asociaciones y organizaciones vecinales y locales, personas voluntarias, etc. El proyecto, que empezó en la educación obligatoria en 1995, cuenta actualmente con más de 120 Comunidades de Aprendizaje. Debido a su éxito, las Comunidades de Aprendizaje se han extendido a nivel internacional, llevándose a cabo en centros educativos de Brasil, y se han estudiado dentro del Sexto Programa Marco de Investigación de la Unión Europea INCLUD-ED como una actuación de éxito para el fomento de la cohesión social en Europa a través de la educación (CREA, 2006-2011). Partiendo de los sueños de toda la comunidad educativa y a través del diálogo y la ciencia este proyecto transformador está alcanzando un doble objetivo: superar el fracaso escolar y mejorar la convivencia.

Para saber más:

  • Díez, J.; Flecha, R. (2010). Comunidades de Aprendizaje: un proyecto de transformación social y educativa. Monográfico sobre Comunidades de Aprendizaje. Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado continuación de la antigua Revista de Escuelas Normales. 67, 24.
Introducción al proyecto Comunidades de Aprendizaje donde se expone brevemente los antecedentes, las bases teóricas y los principios.

  • Elboj, C. y Oliver, P. (2003). Las comunidades de aprendizaje: Un modelo de educación dialógica en la sociedad del conocimiento. Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado. 17, 3, 91-103.
En este artículo se presentan las Comunidades de Aprendizaje como uno de los proyectos caracterizado y basado en las mejores prácticas educativas que están dando respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento.

sábado, 4 de junio de 2016

Evaluación de las NEE (Parte 4)

Vamos a conocer los instrumentos de evaluación en LA DISCAPACIDAD AUDITIVA aunque hay que tener en cuenta que se realiza de manera conjunta con el especialista de audición y lenguaje.
En este caso podemos utilizar el siguiente cuestionario:

La evaluación psicopedagógica de la persona con discapacidad auditiva recogería los siguientes apartados:
1.         Información audiológica/médica. Diagnóstico médico, rendimiento de la prótesis, condiciones acústicas de los espacios…
2.         Información sobre el entorno familiar. Aceptación de la sordera, estilo comunicativo con los adultos y relación con demás miembros de la familia.
3.         Información sobre habilidades comunicativas y lingüísticas. Intención comunicativa, habilidades conversacionales, conocimiento de  las rutinas, uso del lenguaje en situaciones descontextualizadas.
4.         Información evolutiva y psicológica. El nivel de desarrollo e inteligencia.
5.         Información sobre las características ambientales y de los interlocutores. Condiciones acústicas y de iluminación, modalidad comunicativa y adaptaciones que se realizan.
6.         Información curricular. Qué hace y con quién interactúa, cómo lo hace  y las situaciones que favorecen o dificultan su comunicación y participación en los aprendizajes.
Para ello evaluaremos los siguientes apartados:
a)           Comprensión.
b)           Expresión.
c)            Estilo de aprendizaje.
d)           Acceso a los contenidos curriculares.
e)           Aspectos sociales y de inclusión.
f)            Aspectos personales: capacidad cognitiva, autoestima y autoconcepto.
Pruebas de evaluación:
ü  Test de vocabulario Peabody.
ü  Test de vocabulario de Boston.
ü  Batería de Lenguaje Objetiva y Criterial (BLOC).
ü  Test de Illinois de Habilidades Psicolingüisticas (ITPA).
ü  Prueba de lenguaje oral de Navarra (Plon-R).
ü  Desarrollo de la Morfonsintaxis en el niño (TSA).

ü  Test de Análisis de Lectoescritura (Tale-2000).

Evaluación de las NEE (Parte 3)

Seguimos con las evaluaciones de las NEE, centrándonos en esta en la Evaluación del TDAH.
En este caso podemos utilizar el siguiente cuestionario:


Podemos ayudarnos del siguiente manual:

Aquí os dejo una lista de otros cuestionarios que se pueden utilizar para la evaluación del TDAH:




Evaluación de las NEE (Parte 2)

Seguimos con las evaluaciones de las NEE de la entrada anterior, centrándonos en esta en la Evaluación del TEA.

Otras pruebas que podemos utilizar son:
-        Escalas de inteligencia Wechler.
-        Test de matrices progresivas de Raven.
-        Escalas McCarthy de aptitudes y psicomotricidad McCarthy.
-        Test de inteligencia rápida de Kaufman (K-BIT).

También contamos con pruebas más específicas:

Evaluación de las NEE (Parte 1)

Volviendo al guión expuesto en una entrada anterior sobre la atención a las NEE, nos centraremos en esta entrada, en el punto de evaluación de la situación del alumnado.
Para la detección de las Altas capacidades podemos hacer uso de los siguientes cuestionarios:




Estos son algunos de los cuestionarios que se pueden utilizar, pero existen una gran cantidad de ellos.
Para realizar esta evaluación puede consultar:

Guías para la Discapacidad Motora/Física (8)

La discapacidad física se puede definir como una desventaja, resultante de una imposibilidad que limita o impide el desempeño motor de la persona afectada. La discapacidad física se origina por una deficiencia física, es decir, la pérdida o anormalidad en la estructura anatómica de los sistemas osteo-articular (huesos y articulaciones), nervioso o muscular.
Discapacidad motriz es la dificultad que presenta una persona en el manejo y control de su cuerpo y que por sus características requiere de la implementación de diversas adecuaciones para que pueda desenvolverse en los diversos contextos en los que participa.

Guías para la Discapacidad Visual (5)

Cuando hablamos en general de ceguera o deficiencia visual nos estamos refiriendo a condiciones caracterizadas por una limitación total o muy seria de la función visual.

Unas cuantas guías para ayudar al maestro en estos casos:

Guías para la Discapacidad Auditiva (9)

Es un déficit total o parcial en la percepción auditiva. Si se pierde esta capacidad de forma parcial se denomina hipoacusia y si se pierde por completo se llama cofosis. Además puede ser unilateral o bilateral.
Aquí tenéis unas guías para profesores sobre este tema:



Guías para TDAH (8)

El trastorno por déficit de atención con o sin hiperactividad (TDAH), es un trastorno que se inicia en la infancia y se caracteriza por dificultades para mantener la atención, hiperactividad o exceso de movimiento e impulsividad o dificultades en el control de los impulsos.
Aquí tenéis unas guías para profesores para estos casos:

Guías para TEA (19)

El autismo es una condición que afecta el modo que una persona ve el mundo, procesa la información y actúa recíprocamente con otras personas. A las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA en adelante) les resulta difícil desarrollar relaciones sociales, comunicarse y pensar en abstracto. Aunque un grupo de personas con TEA tiene dificultades de aprendizaje, otros tienen capacidades intelectuales iguales o superiores a la media.
Afecta a varios ámbitos del desarrollo: interacción social, lenguaje, comunicación y el pensamiento.
Aquí os dejo algunas guías que pueden servir de ayuda para estos casos:



Guías para Altas Capacidades (9)

Los alumnos con altas capacidades intelectuales son alumnos que se caracterizan a lo largo de su escolaridad por aprender de una forma más creativa, a mayor ritmo y profundidad y más temas que los compañeros de su misma edad. Sobre todo si los temas son de interés y encuentran en el profesorado el estímulo y la guía adecuados.
A continuación, se presentan una serie de guías para los profesores para poder actuar en estos casos:

Atender las NEE

Para abordar las NEE se deben seguir unos pasos

  • En primer lugar es necesario tener en cuenta la normativa existente sobre este tema: 
Orden de 18 de junio de 1999, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, por la que se regula la atención a la diversidad en la Educación Secundaria Obligatoria. [1999/6082](DOCV núm. 3527 de 29.06.1999).

http://www.docv.gva.es/portal/ficha_disposicion_pc.jsp?sig= 2093/1999&L=1

Orden de 16 de julio de 2001 por la que se regula la atención educativa al alumnado con necesidades educativas especiales escolarizado en centros de Educación Infantil -2º ciclo- y Educación Primaria

http://www.ceice.gva.es/documents/162640733/162655257/o16julio 2001_atencion_alumnado_nee_infantil_primaria.pdf/8dd14ab1-930f- 4536-ab68-8b91e13c0f0e


Orden de 14 de marzo de 2005, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades educativas especiales escolarizado en centros que imparten educación secundaria

http://www.aspergeralicante.com/pdfrecursos/edu6.pdf


Orden de 15 de mayo de 2006, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la que establece el modelo de informe psicopedagógico y el procedimiento de formalización.

http://www.aspergeralicante.com/pdfrecursos/edu7.pdf

  • Después de tener clara toda la normativa, se debe realizar una contextualización del caso.
• ¿Qué datos tenemos? ¿Cuál es el punto de partida?

• ¿Qué tipo de problema es?

• ¿Dónde lo enmarcamos?

• ¿Qué relación tiene con nuestras funciones?

• ¿Con qué medios podríamos contar?

  • Más tarde, se debe identificar el marco conceptual, las características, dificultades y necesidades de la situación de la discapacidad.
Aquí se están exponiendo los supuestos teóricos desde los que abordar el caso o situación. Para eso se consultaran las Guías de NEE.


En las siguientes entradas de este blog podrás encontrar una serie de Guías para atender las NEE, dependiendo del tipo de necesidad.

  • Evaluación de la situación del alumnado en concreto.
Partir de una evaluación inicial del alumno o alumna: NCC, historia personal, curricular u otros aspectos.

Definir correctamente el problema y sus implicaciones. Considerar los aspectos relevantes del caso.

Realizar el diagnóstico pertinente: evaluación e instrumentos a utilizar. Consultaremos materiales sobre instrumentos de detección y evaluación.

  • Secuencia y plan de actuación.
- Cronograma del plan de actuación. 

- Acciones, medidas o tareas a nivel de centro y aula.

- Recursos personales y apoyos (según normativa).

- Recursos materiales y TIC.

  • Orientaciones metodológicas y didácticas (a este punto se le dedicará otra entrada)
En cuanto al alumnado:

- Referidas a la forma de acceder a los aprendizajes.

- Referidas al ambiente del aula.

- Referidas a su trabajo en el aula y las diferentes áreas.


En cuanto a la práctica docente:
Referidas a las estrategias a utilizar.

- Referidas a materiales y recursos.

- Otros aspectos.
  • Evaluación y seguimiento de la propuesta curricular.

- Criterios de evaluación de los logros conseguidos.

- Evaluación y viabilidad de la propuesta y seguimiento

Plan de Acogida

¿QUE ES UN PLAN DE ACOGIDA?
Es un documento que recoge un protocolo de actuación cuyo objetivo es facilitar la adaptación del nuevo alumno/a no solo al aula, sino a la dinámica escolar.
¿DONDE SE ENMARCA UN PLAN DE ACOGIDA?
ü  EN EL PROYECTO EDUCATIVO DEL CENTRO: Donde la Comunidad educativa define los compromisos (lingüísticos, curriculares, sociales, actitudinales…) relacionados con la Interculturalidad.
ü  EN EL PROYECTO CURRICULAR DEL CENTRO: En él se contemplaran como se organizarán espacios y tiempos, tipos de refuerzos educativos a desarrollar y adaptaciones curriculares a realizar.
ü  EN EL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL: Se propondrán actividades para desarrollar competencias comunicativas y dinámicas que fomenten el trabajo cooperativo y la convivencia.
MARCO LEGISLATIVO
·        Ley 9/1999, de Solidaridad en la Educación.
·        Decreto 1/2002, I Plan Integral para la Inmigración en Andalucía (2001-2004).
·        Decreto 92/2006, II Plan Integral para la Inmigración en Andalucía (2006-2009).
·        Decreto 167/2003, que establece la ordenación de la atención educativa al alumnado con necesidades educativas especiales asociadas a condiciones sociales desfavorecidas.
·        Orden 15 de enero 2007, que regula las medidas y actuaciones a desarrollar para la atención del alumnado inmigrante y, especialmente, las Aulas Temporales de Adaptación Lingüística (ATAL).
OBJETIVOS.
ü  Facilitar la incorporación de los escolares y sus familias.
ü  Estimular la adquisición de hábitos de convivencia y socialización a la vez que el aprendizaje de las áreas curriculares y el aprendizaje de la lengua del centro.
GUIÓN PARA UN PLAN DE ACOGIDA
1.      Introducción.
2.      Objetivos del programa.
3.      Descripción del programa. Actuaciones:
3.1. Sensibilización de la Comunidad Educativa en una Educación Intercultural.
3.2. Acogida a las familias.
3.2.1. Recibimiento o entrada.
3.2.2. Primera entrevista.
3.3. Acogida al alumnado.
3.3.1. Presentación del alumnado al grupo-clase.
3.3.2. Acceso al currículum. Evaluación de las necesidades.
4.      Seguimiento y coordinación.

5.      Evaluación y seguimiento del Programa.


Plan de Educación Compensatoria

·        ¿QUE ES?
Es un programa que intenta garantizar el acceso, la permanencia y la promoción en el sistema educativo del alumnado en situación de desventaja social.
·        ¿QUE PROMUEVE?
Promueve la igualdad de oportunidades en educación a todos los niños, jóvenes y adultos. Prestando atención a aquellos sectores más desfavorecidos, tomando medidas que hagan efectiva la compensación de las desigualdades de partida.
·        ¿QUE FACILITA?
Facilita la incorporación e integración social y educativa de todo el alumnado, contrarrestando los procesos de exclusión social y cultural, desarrollando actitudes de comunicación y de respeto mutuo independientemente de su origen cultural, lingüístico y étnico.
·        ¿QUE POTENCIA?
Potencia los aspectos de enriquecimiento que aportan las diferentes culturas, desarrollando aquellos relacionados con el mantenimiento y difusión de la lengua y cultura propia de los grupos minoritarios.
·        ¿QUE FOMENTA?
Fomenta la participación de los diferentes sectores de la comunidad educativa y del resto de los estamentos sociales, para hacer efectivo el acceso a la educación y a la sociedad, en igualdad de oportunidades y para facilitar la incorporación de las familias provenientes de otras culturas o con especiales dificultades de integración social.
·        ¿QUE IMPULSA?
Impulsa la coordinación y la colaboración con otras administraciones, instituciones, asociaciones y organizaciones sin fines de lucro para la convergencia y desarrollo de las acciones de compensación social y educativa dirigidas a los colectivos en situación de desventaja.
·        ¿A QUIEN SE DIRIGE?
ü  Alumnado inmigrante.
ü  Alumnado perteneciente a minorías étnicas o culturales.
ü  Alumnado con desfase escolar derivado de su situación socio-familiar.
ü  Alumnado que, por sus características personales, precisan de una metodología específica para alcanzar los objetivos de su etapa.
ü  Alumnado con dificultades de inserción en el centro educativo.
·        ES NECESARIO TENER EN CUENTA…
No será determinante para su inclusión en el programa de Educación Compensatoria que un alumno/a acumule retraso escolar, manifieste dificultades de convivencia o problemas de conducta en el ámbito escolar, si estos factores no van unidos a las características descritas en el apartado anterior.
·        EL PLAN SERA ELABORADO POR:
El departamento de orientación en coordinación con los departamentos de coordinación didáctica.
·        MEDIDAS ORGANIZATIVAS.
ü  Apoyos en grupos ordinarios.
ü  Grupos de apoyo.
ü  Grupos específicos de compensación educativa.
ü  Grupos específicos singulares.
ü  Aulas de compensación educativa.
·        SEGÚN LA LEY DE CENTROS EDUCATIVOS.

La Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación, en su Artículo 1, señala como uno de los principios de calidad del sistema educativo “la capacidad de actuar como elemento compensador de las desigualdades personales y sociales”.